本会への就職を考えている皆様へ～仕事と家庭の両立支援～
本会への就職を考えている皆様に、職員の人材育成や福利厚生などの情報をシリーズで紹介しています。
今回は「仕事と家庭の両立支援」です！本会では、育児や介護をしながら安心して仕事を続けられるよう、さまざまな休暇制度を設けています。
特に、育児休業は子どもが3歳になるまで取得できるなど、育児や介護に関する支援制度が手厚いのが特徴です。
今回、職員向けに育児や介護に関する支援制度をまとめた「仕事と家庭の両立ハンドブック」を作成し、職員のワーク・ライフ・バランスの実現を後押ししています！
